Меню
Получайте статьи на почту
Полезная рассылка для тех, кто работает на себя
ТОП-5 документов, в которых трудовая инспекция находит больше всего нарушений
С января 2018 года инспекторы ГИТ задают вопросы работодателям только по утвержденным чек-листам.
Может показаться, что теперь-то все просто, но таких чек-листов более 130 —
подготовиться просто нереально.
Стоит обратить внимание на самые «ходовые» документы.
Может показаться, что теперь-то все просто, но таких чек-листов более 130 —
подготовиться просто нереально.
Стоит обратить внимание на самые «ходовые» документы.
ГИТ находит ошибки чаще всего:
- Правила внутреннего трудового распорядка — в них обязательно должны быть включены порядок приема и увольнение, права, обязанности и ответственность сторон, режим работы и отдыха, меры поощрения и взыскания.
- Трудовой договор — обязательно должен включать место и дату начала работы, трудовую функцию, условия труда и оплаты, режим работы и отдыха, гарантии и компенсации. Нет хотя бы одного пункта — штраф.
- Документы, связанные с индексацией зарплаты.
- Документы, связанные с начислением, удержанием, общей суммой зарплаты и точными датами выдачи.
- Результаты специальной оценки условий труда.
