Меню
Получайте статьи на почту
Полезная рассылка для тех, кто работает на себя
Работодатели перейдут на электронный кадровый документооборот
Одобрен законопроект о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид без дублирования на бумажном носителе.
Эксперимент пройдет с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года. В нем примут участие некоторые работодатели — их перечень скоро утвердит правительство. Сейчас уже 37 крупных компаний захотели подключиться к проекту.
Вести весь учет в электроном виде пока не обязательно. Работодатели сами определят виды документов, которые они будут оформлять в электронном виде.
«Предпосылками подготовки законопроекта стали, с одной стороны, обстоятельства, когда ряд компаний уже ведет электронный документооборот для документов, которые разрешены Трудовым кодексом, с другой — многочисленные обращения работников. В основном, дистанционных работников и вахтовиков, которые хотели бы заключать трудовые договоры в электронном виде, чтобы потом, когда они достигали рабочего места, не были изменены основные положения договоров, которые были им заявлены при приеме на работу, например, в другом регионе. Таких обстоятельств достаточно много», — прокомментировал замглавы Минтруда Всеволод Вуколов.
Эксперимент пройдет с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года. В нем примут участие некоторые работодатели — их перечень скоро утвердит правительство. Сейчас уже 37 крупных компаний захотели подключиться к проекту.
Вести весь учет в электроном виде пока не обязательно. Работодатели сами определят виды документов, которые они будут оформлять в электронном виде.
«Предпосылками подготовки законопроекта стали, с одной стороны, обстоятельства, когда ряд компаний уже ведет электронный документооборот для документов, которые разрешены Трудовым кодексом, с другой — многочисленные обращения работников. В основном, дистанционных работников и вахтовиков, которые хотели бы заключать трудовые договоры в электронном виде, чтобы потом, когда они достигали рабочего места, не были изменены основные положения договоров, которые были им заявлены при приеме на работу, например, в другом регионе. Таких обстоятельств достаточно много», — прокомментировал замглавы Минтруда Всеволод Вуколов.
Особенности эксперимента
- Участие в эксперименте добровольное. Даже если работодатель готов участвовать, а сотрудник — нет, он может отказаться.
- Работодатели сами выбирают документы, которые переведут в электронный формат, а также вид электронной подписи.
- И работодатель, и сотрудник будут использовать усиленную квалифицированную электронную подпись при заключении трудового договора, договора о материальной ответственности, ученического договора и при внесении в них изменений.
- Вести документы, касающихся трудовых отношений, будут в информационной системе.
- Будет возможность использовать портал «Работа в России» — и работодатель, и работник идентифицированы на портале, там можно использовать простую электронную подпись.
- Сервисы и формы бесплатны для работника и работодателя.
- Расходы на ведение документов в электронном виде документов, включая применение электронной подписи работника, будут финансироваться.
Может быть интересно
Для компании расчеты с такими работниками не представляют особой сложности, но имеют свои нюансы. Мы подготовили ответы на самые частые вопросы работодателей.
29 октября опубликовали приказ, который отменяет декларации по транспортному и земельному налогу. С 1 января 2021 года предприниматели больше не будут сдавать эти декларации.
Cамозанятые положительно оценили онлайн-сервисы для уплаты налогов, поэтому ведомство планирует в перспективе перевести на аналогичные методы весь малый бизнес.
Правительство хотело протестировать четырехдневную рабочую неделю на части российских предприятий. Но ни одна компании менять систему не захотела. Об этом сообщил заместитель министра экономического развития Петр Засельский.
На федеральном портале опубликовали проект Минтруда. Суть проекта – отметить устаревшие нормативные акты.
Правительство внесло в Госдуму законопроект с поправками в части штрафов за нарушения в применении онлайн-касс. В СМИ сразу прокричали, что теперь "будет проще избегать ответственности за нарушения" и даже "появится возможность избежать штрафы". На самом деле в желтых заголовках только одно слово правда - "проще". Разбираемся.
С 2020 года планируют запустить проект Минфина - вырастут лимиты на доход и сотрудников, появятся новые ставки - 8% и 20%, отменят декларацию по налогу
Правительство планирует запустить на 2 года эксперимент по выдаче облачной электронной цифровой подписи. Произойти это может уже в ноябре 2019 года.
