Меню
Получайте статьи на почту
Полезная рассылка для тех, кто работает на себя
Задолженности по зарплате будут списывать сразу со счета работодателя
24 сентября Госдума приняла в первом чтении поправки к Федеральному закону «Об исполнительном производстве». Если изменения примут, сотрудники, которым задолжали зарплату, смогут инициировать списание долга со счета работодателя — без суда и разбирательств.
Как это будет происходить
Сотрудник не получил зарплату за октябрь, потом не получил аванс за ноябрь. Он беспокоится, ходит за объяснениями к ответственным за выплаты — ему говорят: «Ну потерпи немного, сейчас у компании небольшие проблемы. В следующем месяце придет сразу все!». Наступает следующий месяц — ничего не приходит. Терпение сотрудника иссякает и он идет в государственную инспекцию по труду.
Инспекция принимает решение о «принудительном взыскании» и запрашивает у банка информацию по счетам работодателя — есть ли у него деньги на счету, сколько, на что он их тратит.
Если на счетах есть деньги, инспектор отправляет работодателю уведомление — у него есть срок на добровольное погашение задолженности: 5 дней.
Если сотруднику деньги не перечисляются, то в течение дня в банк уходит приказ перечислить деньги на счет сотрудника. Исполнить этот приказ банк должен будет немедленно.
Никаких судов и разбирательств не будет.
Просто предупреждают и списывают.
Инспекция принимает решение о «принудительном взыскании» и запрашивает у банка информацию по счетам работодателя — есть ли у него деньги на счету, сколько, на что он их тратит.
Если на счетах есть деньги, инспектор отправляет работодателю уведомление — у него есть срок на добровольное погашение задолженности: 5 дней.
Если сотруднику деньги не перечисляются, то в течение дня в банк уходит приказ перечислить деньги на счет сотрудника. Исполнить этот приказ банк должен будет немедленно.
Никаких судов и разбирательств не будет.
Просто предупреждают и списывают.
Когда ждать изменения
Пока поправки прошли только первое чтение в Госдуме. Им предстоит еще два чтения, одобрение Совета Федерации и Президента. Следить за изменениями можно на сайте Госдумы.
Следите за новостями в любимой социальной сети или мессенджере — Вконтакте, Фейсбуке, Телеграме.
Следите за новостями в любимой социальной сети или мессенджере — Вконтакте, Фейсбуке, Телеграме.
Может быть интересно
Для компании расчеты с такими работниками не представляют особой сложности, но имеют свои нюансы. Мы подготовили ответы на самые частые вопросы работодателей.
Важные события налогового календаря, которые предстоят в октябре. Напоминаем, как, что и когда нужно оплатить и сдать в этом месяце, чтобы не получить штраф.
При приеме на работу уже вместо карточки можно и нужно предоставлять только электронное уведомление из ПФР. Скоро их совсем перестанут выпускать. Рассказываем, как получить электронное уведомление.
Декларации подаем через МФЦ, вычеты получаем в любое время, не платим налог за продажу квартиры уже через 3 года. Рассказываем, что изменилось.
Госдума утвердила поправки в статью 230 НК РФ: переход на электронную форму сдачи отчетности, изменение сроков сдачи, отмена справки 2-НДФЛ
Работодатель не вправе устанавливать работникам на период испытательного срока процент от должностного оклада
